1月11日，集團黨委委員、紀委書記繆磊對近半年招聘、調(diào)整、進一步使用、提拔的22名新任中層管理人員開展集體廉潔談話。

會上，繆磊從認清高壓態(tài)勢、以敬畏之心筑牢廉潔底線和保持趕考清醒、以防范之心認清現(xiàn)實風險等方面深入分析了當前黨風廉政建設(shè)和國有企業(yè)反腐敗斗爭新情況新動向，結(jié)合集團公司實際，從筑牢黨性根基、以盡責之心積極擔當作為方面對新任中層管理人員提出4點要求。一要旗幟鮮明講政治。提高政治能力，深刻理解國有企業(yè)“姓黨屬國”屬性，統(tǒng)籌推進全面從嚴治黨與集團公司高質(zhì)量發(fā)展。二要行權(quán)用權(quán)講規(guī)矩。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守各項規(guī)章制度，履行好主體責任和“一崗雙責”。三要求真務(wù)實講干事。善于從崗位專業(yè)的角度尋找解決問題的方法，帶頭糾治形式主義、官僚主義，同工作中不作為、慢作為、“躺平”等不正之風作斗爭。四要履職盡責講擔當。要愿擔當、能擔當、敢擔當、善擔當，以時不我待的緊迫感，以善謀敢為的責任感，勇于擔當抓落實，主動認領(lǐng)任務(wù)。同時要求新任職干部要把好自身廉潔第一關(guān)，算好人生“七筆賬”，注意凈化個人社交圈、生活圈、朋友圈。

與會同志集中觀看了警示教育片《永遠吹沖鋒號2》，2名新任管理人員代表作了表態(tài)發(fā)言，表示將不斷提升政治素養(yǎng)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，充分發(fā)揚斗爭精神，永葆清正廉潔本色，以高昂的士氣、旺盛的斗志投入集團改革轉(zhuǎn)型發(fā)展，強化履職，狠抓各項工作的落實，促進各項目標任務(wù)落地見效。